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    《你靠什么在单位立足》读后感

    类别:主题活动 发布时间:2017-10-12 浏览人次:244

            近期,单位组织大家集中学习了《你靠什么在单位立足》这篇文章,该文章就“忠诚”、“敬业”、“积极”、“负责”、“效率”、“结果”、“沟通”、“团队”、“进取”、“低调”、“成本”、“感恩”十二个词,简明扼要的对如何立足单位提出了建议。我深有感触、体会良多。通读后,在自己的理解层面上,我将这十二个词转化为“职业素质”、“工作态度”、“工作成绩”、“工作方法”、“职业素养”“职业品德”这六个方面来表达自己的一些体会。如有不当之处,还请各位领导同事批评指正。
            一、“忠诚”、“敬业”讲的是职业素质。要求我们作为公司员工,应该做到切实维护公司利益,一心一意为公司。忠实于公司、恪尽职守、履职尽责。要站在公司的立场上思考问题,能与上级和同事分享自己的想法。要廉洁自律,做到在诱惑面前经得住考验。时刻关注公司的发展,大胆提出合理化的建议。重视工作中的每个细节,严格要求自己。能清楚的认识到:公司在,工作在,家庭在,幸福在。 
           二、“积极”、“负责”讲的是工作态度。要求我们作为公司员工,应该自发做好一切分内工作,主动、主动、再主动,要把事情做在前面,不能一味的等待领导的安排。为工作任务的完成不找任何借口和托词。要有责任心,出现问题时敢于承担责任,不因自己的工作疏忽导致公司利益受损,做事前要能预见结果,坚持首问负责制,遇事不撒手,做事不赌气,凡事有结果。
          三、“效率”、“结果”讲的是工作成绩。要求我们在完成工作及解决问题时,要有紧迫感。工作前,一定要先明确方向。工作中,一定要行动迅速,不做无用功,把事情做对且做到位。也就是工作要有计划,有安排,分清轻重缓急。时刻培养自己良好的工作习惯,量化、细化每天的工作,做到日事日毕,如期完成阶段性目标任务。
           四、“沟通”、“团队”讲的是工作方法。要求我们工作中要有大局意识,奉献精神。要尊重上级,团结同事,积极将自己融入到单位这个大家庭中来,做到大事讲原则、小事讲风度,为单位营造更好的工作氛围做出自己的努力。不耽搁团队工作目标任务的实现和完成,不当团队的“短板”。要充分认识和运用沟通的作用,能准确表达自己的想法,耐心聆听别人的意见和建议。坚信一切矛盾源自于沟通不畅。
          五、“进取”、“低调”讲的是职业修养。要求我们在工作中,要能承认和认识自身的不足,注重学习、总结和改善,不断提高工作能力和工作效率,以适应社会进步和工作单位的发展需求。在工作中,要将成绩当作起点,荣誉当作动力,资历当作经验,不自满,不骄傲,不自大,谦虚谨慎,戒骄戒躁。
            六、“成本”、“感恩”讲的是职业品德。要求我们在工作中,不浪费公司的资源,把花公司的钱当作花自己的钱一样在意和节约。在班时,珍惜工作时间,对得起公司所支付的报酬。感恩公司给我们工作、学习和成长的机会,感谢领导的批评、教导和信任,感谢同事的帮助、配合和鼓励。
          《你靠什么在单位立足》读完这篇文章,感受到了满满的正能量,觉得作为一名企业员工,未来还有更多可以发展的空间,做好本职工作,拥有良好心态是立足之本。我们不能靠谁来让自己在单位立足,但我们可以拥有团队来辅佐我们在单位立足。让我们按照上述要求、规范来约束自己,努力在社会立足,公司立足,一起撸起袖子加油干吧!
     

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